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    魏萍——華南美業(yè)教育匠心締造者[美業(yè)頭條專訪五]

     

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    魏萍:美業(yè)頭條專訪華南美業(yè)教育匠心締造者


     
    美業(yè)頭條(Q):我們知道您非常注重教學質(zhì)量,請問如何來保證教學質(zhì)量呢?
    魏萍(A):職業(yè)教育教學質(zhì)量無非兩個方面,一個技術(shù)一個綜合素質(zhì)。技術(shù)是我們培訓學校的生命,技術(shù)也是根本,我們在保證技術(shù)方面下了跟多功夫。首先是在挑選考核教師方面,主要課程的教師我們要求的是至少有5年專業(yè)教育培訓經(jīng)驗,技術(shù)經(jīng)過集團教務(wù)部考核通過,再經(jīng)過一個月左右時間試崗,表現(xiàn)優(yōu)異的才能正式成為主講老師。其次是對現(xiàn)有教師的技術(shù)提升,我們的老師不斷學習新的技術(shù),每位老師在精通本專業(yè)技能的同時也得掌握第二門第三門技術(shù),另外再定期對所有老師進行再培訓和嚴厲的考核,以保障在崗教師的技術(shù)和服務(wù)狀態(tài)保持高度緊繃。第三個環(huán)節(jié)就是對學員的督促,我們對學員是非常嚴厲的,禁止遲到早退,課后作業(yè)練習,分段定期考核升班,讓我印象更深的就是很多半永久的學員在凌晨一兩點還在學員群內(nèi)發(fā)自己的作業(yè)圖片,交流心得,值得注意的是也正因為有了學員們的努力才造就了優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量和學校的口碑,這是一個良性循環(huán)。
     
    Q:美妝培訓行業(yè)是一個時尚行業(yè),您是如何保證時代學校與時俱進的?
    A有兩個方面:第一是讓我們的科研教學團隊保持著新鮮活力,有目共睹的是每年我們會挑選若干名骨干教師在國內(nèi)外行業(yè)優(yōu)秀的大師或機構(gòu)進修學習,這個花費也是不小的;其次是我們開展的歐洲和韓國留學交流更大的目的就是讓我們的教師技術(shù)和視野保持著走在時尚前端;第三就是讓我們的學員切身參與國際性時尚活動的實習,比如世界時尚小姐大賽、環(huán)球華裔小姐大賽、國際時裝周、深圳電視臺廣東電視臺大賽等等,培育出具有時尚氣質(zhì)的學員才能代表學校與時俱進。
     
    Q:您怎么看待廣深等城市美業(yè)教育現(xiàn)狀的?
    A這個問題很有深意,首先值得肯定的是廣東的美業(yè)教育大體上發(fā)展還是非常好的,這與兩廣的教育理念有一定關(guān)系,更多的人學美、愛美、從事美是一件讓人非常愉悅的事情。廣深的美業(yè)教育近年來發(fā)展非常迅猛,教育機構(gòu)林立,包含有正規(guī)辦學資質(zhì)的和很多無證的作坊式的機構(gòu),這也導(dǎo)致了美業(yè)教育環(huán)境稍有浮躁,吹噓夸大三五十年辦學經(jīng)驗的,忽悠一批學員再換名字的,學前一堆承諾繳費就不問不管的……比比皆是,他們的名字在行業(yè)內(nèi)說出來是只會遭到鄙夷,很多我接觸過的企業(yè)也是比較抵觸這類學校的畢業(yè)生的。總之能夠堅守教育本質(zhì),以技術(shù)為主培育學員,保持一定良知的正規(guī)教育機構(gòu)是難能可貴的,我們應(yīng)該給他們打CALL。
     
    Q:以您20多年從事美業(yè)和美業(yè)教育的經(jīng)驗,您想對學員說點什么?
    A我可愛的“小黃人兒”們(我們的校服是黃色的),先感謝你們選擇了時代學校,在時代學技術(shù)改變你的職業(yè)、收入和家庭生活是肯定的,我見證的太多了。但這遠遠不夠,為什么這么說……因為五年十年之后你能否獲得長足的可持續(xù)的發(fā)展,也許你覺得不需要看的這么遠,或許不知道該怎么往這遠處去看……但如果你能夠明白這個道理,那你現(xiàn)在所做的就像萌芽一樣在三五年之后開花結(jié)果,與別人拉開差距。要明白這個道理就是點醒的那一瞬間,你可記得東方明珠魅力導(dǎo)師班的餐前訓?還記得每個深夜凌晨學習總結(jié)的內(nèi)容?是不是對爬上5米高畢業(yè)墻不可能完成的任務(wù)記憶猶新?這些不是你應(yīng)不應(yīng)該做,而是你必須去做的,在這個美好的年紀,我惟愿你就是時代教育集團精神的存在。

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